Управление охраной труда в организации осуществляет специалист по охране труда. Этот сотрудник отвечает за разработку и внедрение мер по обеспечению безопасности и здоровья работников, проведение инструктажей и обучений по безопасным методам работы, контроль выполнения требований охраны труда, анализ и предотвращение возможных опасностей и травматических ситуаций. Он также сотрудничает с представителями профсоюза и контролирующими органами в охране труда.
Основные обязанности специалиста по охране труда включают:
- Разработка и внедрение мер по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Проведение анализа рабочих мест на предмет определения возможных рисков и разработка соответствующих мер по их устранению или снижению.
- Организация медицинских осмотров работников, контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований на рабочих местах.
- Обучение и информирование работников о правилах безопасности труда, использование средств индивидуальной защиты и правилах пожарной безопасности.
- Составление и ведение документации по охране труда, включая журналы учета несчастных случаев, инструкции по безопасности, планы эвакуации и т.д.
- Участие в проведении расследования несчастных случаев на производстве и разработка предложений по их предотвращению.
- Контроль за соблюдением требований охраны труда со стороны работников и руководства организации и внесение необходимых изменений и улучшений в систему.
- Взаимодействие с органами контроля и надзора на рабочих местах, предоставление им необходимой информации и документации при проверках.
- Проведение анализа и контроль за использованием специальной техники и оборудования, а также осуществление замены и ремонта неисправного оборудования.
- Отслеживание изменений законодательства в области охраны труда и внесение соответствующих изменений в работу организации.
Важно отметить, что обязанности специалиста по охране труда могут различаться в зависимости от размера и характера деятельности организации.